Наши телефоны

Для работодателей
(495) 790-16-11
(495) 790-17-11
Часы работы: круглосуточно
Общие вопросы
(495) 697-15-55
(495)697-51-15
Для соискателей
(968) 528-20-20
(968) 528-21-21
(962) 908-53-73
(962) 908-51-57
(965) 320-39-40
(967) 274-96-18
Часы работы: с 10:00 до 19:00
с понедельника по пятницу

Как выбрать идеальное агентство по подбору персонала?

Может занять немало времени. Можно поручить этот труд агентству по подбору персонала. Но как сориентироваться в большом предложении рынка и найти правильного рекрутера?

Сначала продумайте, какими качествами должно обладать ваше идеальное агентство.

Вам необходим персонал к определенному сроку?

Нужны гарантии порядочности Если вам требуется водитель, домашний повар, няня для ребенка, то поиск нужных людей и опыта ваших помощников?

Хочется комфортного сотрудничества при подборе персонала?

Желательны выгодные финансовые условия?

Все это должна сочетать в себе одна компания.

Прежде всего хочется оценить надежность агентства. Обязательно выясните, дает ли ваше агентство подбора домашнего персонала гарантии, и какие - будет ли, например, работник в случае неудачи заменен бесплатно? В какой момент работы Вы должны будете произвести оплату?

Обширная база данных – часто самый главный козырь агентства. Домашний персонал будет качественно подобран, когда есть множество вариантов. Однако поинтересуйтесь тем, какой процент вакансий «активен» и как часто обновляется база данных.

Хороший показатель – большой процент закрытых вакансий агентства. У серьезного успешного агентства это обычно от 50 % до 75 %.

Познакомьтесь с рекрутерами агентства – ведь именно от их деловых качеств зависит результат. Важно, насколько они опытны, какими технологиями владеют. Хороший рекрутер не просто умеет провести психологический тест – он и сам тонкий психолог. Ведь что-то особенное должно произойти, совпасть очень многие нюансы, чтобы вы и ваш работник были друг другом довольны. Устроить это совпадение – задача рекрутера. Многие агентства проводят семинары, регулярно повышают квалификацию своего персонала. Это почти необходимое условие успешной работы.

В сотрудничестве с агентством важно и ваше участие. От вас потребуется максимальная точность запроса. Не ограничивайтесь заявкой «ищу домработницу». Составьте как можно более точный портрет идеальной сотрудницы в вашем доме. Уточните, по каким признакам рекрутер будет судить об этических и деловых качествах качествах кандидата. Насколько внимателен рекрутер, насколько глубоко он вникает в ваши вопросы – это тоже показатель.

Даже если у вас немного времени, вы можете ориентироваться на эти критерии и легко подобрать агентство. А затем – без труда осуществить заказ домашнего персонала.

 


К списку советов


Заказать персонал

домашний персонал
офисный персонал
(495) 790-16-11
(495) 790-17-11
Часы работы: круглосуточно